2026-11-03 14:53
美光關係企業工會、桃園市產業總工會今日(11/3)在中科管理局召開記者會。上述兩工會指控,台中工會調解未經程序撤案,呼籲中科管理局應負責。對此,中科管理局表示,依工會組織章程規定,理事會的職權包含「推派與解任代表參加與事業機構協商事宜」,美光台中的勞資雙方於10月21日達成協議,於法有據,中科管理局尊重雙方協議。
2026-10-27 10:23
美光公司上週祭出新版IPP分潤方案,新增季度分潤獎金及結構性調薪、提升勞退的雇主提撥率等各種福利措施,但桃園工會仍有1633人反對美光提出的新方案,占出席投票人數99%。桃園工會今日(10/27)將與美光公司再次進行勞資協商,工會針對協商前諸多勞資關係情勢變化,發表四點聲明如下:
2026-10-23 11:40
台灣美光與台灣美光記憶體工會(台中工會)日前達成共識,雙方正式簽署勞資協議,然而,美光桃園工會與公司協商未有具體成果,工會啟動24小時罷工行動。勞動部今(10/23)日回應,肯定台中美光工會與美光公司於正式調解前,積極透過自主協商的方式,經過多天的溝通,達成勞動條件提升的共識及協議。
2026-10-20 19:08
美光勞資爭議持續升溫,美光桃園工會今天傍晚宣布,將於10月22日發動一日警告性罷工,要求資方針對今年一次性獎金的比例與額度,以及未來分潤制度提出具體方案。工會指出,美光美國總公司董事會已於10月9日召開,但至今仍未收到資方對分潤訴求的具體回應,因此決定在當天採取行動,盼資方提出全台美光員工可以接受的分潤方案。
2026-10-19 15:25
勞工退休金新制實施迄今21年,朝野立委共提出17個修法版本,卻無任何一案列入新會期的優先法案。勞工團體今(10/19)日走上凱達格蘭大道集結遊行。台灣工人鬥陣總工會理事長何政家表示,近期國內接連出現罷工事件,根本原因在於薪資待遇不足、分潤制度不夠合理;呼籲政府趁台灣經濟表現亮眼之際,制定相關勞動制度,「不然等到AI產業景氣變差,勞工還有什麼談判籌碼?」
2026-10-13 22:11
中華電信工會在經過一整年的推動後,即將於明(10/14)日開始進行罷工投票。由於中華電信工會會員人數近兩萬人,故經理事會決議,採取由不同分會進行罷工投票的作法。
2026-10-07 18:16
美光桃園晶圓工會今(10/7)日召開記者會,宣布有88.3%會員對罷工投下同意票,已取得罷工權,工會將採取不定期或突襲式的罷工行動,並號召同仁於10月19日集體請假前往凱達格蘭大道示威。勞動部回應,對於桃園美光晶圓工會宣布罷工投票結果表達尊重,而工會投票結果反映員工對合理分潤制度的期盼,呼籲公司於應審慎考量員工的想法,提出具體可行方案,與工會進行協商。
2026-10-07 17:09
美光桃園晶圓工會今日(10/7)召開記者會,宣布有88.3%會員對罷工投下同意票,已取得罷工權,工會將採取不定期或突襲式的罷工行動,並號召同仁於10/19集體請假前往凱達格蘭大道示威。對此,美光公司回應指出,尊重員工依法享有的權利及適用的法律程序,將與台中工會進行後續調解,也將持續與桃園工會溝通,努力尋求一個能兼顧各方關切、並為各方所接受的建設性方案。
2026-10-07 16:55
美光桃園晶圓工會今日(10/7)召開記者會,宣布有88.3%會員對罷工投下同意票,工會將採取不定期或突襲式的罷工行動,並號召同仁於10/19集體請假前往凱達格蘭大道示威,盼美光美國總部在即將召開的董事會給予合理回應,能以公司營業利益15%分潤作為員工獎金提撥基準,建立公開、透明、可驗證的分潤制度。
2026-10-07 16:20
台灣美光桃園晶圓工會今(10/7)日公布罷工投票結果,以高達88.3%的贊成率正式取得合法罷工權。針對外界關心的罷工時程、台中桃園兩廠連動機制,以及美光全球薪酬差距等議題,工會代表一一回應。工會強調,若美光美國總部即將召開的董事會未能給予合理回覆,工會已做足準備,將隨時採取不定期或突襲式的罷工行動。
本網站使用Cookie以便為您提供更優質的使用體驗,若您點擊下方“同意”或繼續瀏覽本網站,即表示您同意我們的Cookie政策,欲瞭解更多資訊請見