移工工作10年就能領勞退？勞動部澄清：錯誤訊息　「這筆錢」是雇主提撥

網路流傳「外勞在台工作10年就能領勞退」，引發民眾關注，勞動部今（11/3）日澄清，目前在台產業移工適用勞退舊制，請領退休金仍須符合年資及年齡條件，並非工作滿10年就能領取；法規所稱的「10年」，是指雇主須針對在同一事業單位工作超過10年的移工，開始提撥勞工退休準備金，並非移工取得退休金請領資格。

勞動部福祉司司長黃維琛說明，目前在台工作的移工多屬青壯年，製造業、營造業及農漁業等產業移工（非家事移工），適用的是勞退舊制，必須符合相關年資及年齡條件，才能請領退休金；況且，移工在台工作也有期限限制，並非藍領移工工作10年以上就可以請領退休金。

黃維琛進一步表示，現行法規要求雇主針對在同一事業單位工作超過10年的移工，開始在雇主開立的勞工退休準備金專戶中提撥準備金，這項規定是要求雇主預先提撥退休準備金，並不代表移工年資滿10年就能領取退休金。

至於外籍看護等家事移工，黃維琛指出，由於不適用《勞動基準法》，並沒有勞退舊制及新制的適用問題，呼籲民眾勿再轉傳「移工工作10年就能領勞退」的錯誤訊息。