日內瓦處長李冠德涉霸凌　已調職返外交部條法司

我國前日內瓦辦事處長李冠德遭申訴職場霸凌案，外交部於10月初公布調查結果，認定李冠德部分行為構成職場霸凌。據了解，李冠德已經調回外交部條約與法律司。外交部今（10/28）日證實，已調離現職並調回外交部本部。

李冠德遭申訴超過200項爭議，除了酒駕、濫用工廠，還包括經常於會議中怒斥，假借權勢製造敵意的工作環境。外交部於10月7日召開會議，依據該案調查小組調查結果作成決定，認定李冠德部分行為構成「公務人員執行職務安全及衛生防護辦法」第31條所稱的職場霸凌。

外交部當時依部內安全及衛生防護委員會決定，即刻調整李冠德職務。媒體報導，經過相關行政程序，行政院在昨（10/27）日核定「另有任用免職」，確定將其調回外交部條約法律司，且於當日立即生效。

外交部對此證實，有關駐日內瓦辦事處長李冠德遭申訴職場霸凌案，經調查程序後，調查小組認定部分行為構成職場霸凌。外交部已將他調離現職並調回外交部本部。