企業永續相關報導 - 太報 TaiSounds

企業永續

富邦金首度與集團工會簽團體協約！福利內容曝光

2026-08-05 17:51

富邦金今天首度與集團工會簽署團體協約，強化員工保障共創勞資雙贏，除提升並保障員工福利，包括：將端午及中秋節金提高20%；同時，將員工持股信託納入協約內容，員工每月可依職等級距提撥新台幣2,000元至8,000元定額自提金。
志聖董座榮登HBR台灣企業領袖100強　以人才與文化迎向創立60週年

2026-08-05 16:29

志聖工業董事長梁茂生榮登《哈佛商業評論》「2026台灣企業領袖100強」。根據主辦單位公布資料，梁茂生任內累計股東報酬率達779%、公司市值成長972億元，年平均EPS為2.3元，ESG表現亦獲肯定，展現志聖長期穩健經營與持續轉型的成果。
富邦金綠色金融實績突破2.7兆元　調升2030目標至3.2兆元

2026-07-15 17:50

富邦金持續發揮金融影響力，支持產業與社會邁向永續轉型。今(15)日正式發佈《2025年永續報告書》，與外界充分溝通永續發展成果與推動進程，並展現低碳、數位、激勵與影響四大ESG策略之具體成效。富邦金控2025年投入綠色金融實績突破2.7兆元，並進一步將2030年目標提高至3.2兆元，透過多元金融商品與服務，引導資金流向低碳與永續產業，攜手企業共同加速淨零轉型。
經濟部輔導逾40個產業聚落節電發崛中小微企業節電潛能2200萬度

2026-07-07 13:18

經濟部中小企業署副署長戴婉蓉今（7）日表示，因應歐盟CBAM制度上路，中小企業署積極輔導中小微企業推動淨零轉型，今年上半年已輔導40多個產業聚落，帶動500多家、30項行業別的中小微企業推動節能減碳；開發未來節電潛力2,206萬度，減碳逾1萬噸。
台灣家族辦公室挑戰是掌門人放權！家族紛爭恐讓60%的企業價值流失

2026-06-24 15:17

台灣家族辦公室成趨勢！「中信政大產學合作家族辦公室研究智庫」調查顯示，八成對家族辦公室有興趣，但不到兩成開始進行，且2/3掌門人無法改變，家族紛爭會造成60% 企業價值損失，如果同時眾多企業同步面臨這個問題，將對台灣產業有相關影響。
職場霸凌防治新制7/1上路　勞動部納「協調機制」降衝突成本

2026-06-23 16:53

配合《職業安全衛生法》職場霸凌防治專章將於2026年7月1日正式施行，勞動部今（23）日公告《職場霸凌防治措施準則》及《地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法》兩項重要子法，明確規範職場霸凌認定原則、防治措施及申訴調查程序，並首度建立企業最高負責人涉職場霸凌時，由地方主管機關受理申訴及調查的外部機制。
洪申翰率團赴布魯塞爾「臺歐盟勞動交流週」　外送平台專法成交流亮點

2026-06-19 11:34

勞動部部長洪申翰近日率團訪問布魯塞爾，6月17日與歐盟就業、社會事務及融合總署（就業總署）總署長Mario NAVA共同召開「第7屆臺歐盟勞動諮商會議」，並於16日與歐盟職業安全衛生局（EU-OSHA）舉辦「第5屆臺歐盟職業安全衛生合作會議」，展現臺歐盟密切的勞動交流合作。雙方並同意下一屆會議於2027年在臺北舉辦，持續針對提升勞動權益等重要議題深化交流。
台灣順豐加速布局低碳物流與跨境市場　貨代業務首季大增180%

2026-06-15 11:19

在全球淨零減碳浪潮與供應鏈重組趨勢下，物流業正從傳統運輸轉型為企業永續發展夥伴。台灣順豐今（15）日表示，近年積極推動ESG（環境、社會、公司治理）策略，透過低碳運輸、數位化管理及跨境物流服務升級，協助企業兼顧營運效率與永續目標，同時加速布局國際快遞及貨運代理市場。
協力抗少子化　群益金融集團:實施12週產假、育兒關懷措施擴大至男性員工

2026-06-15 11:07

為持續落實企業永續發展（ESG）及打造友善職場環境，群益金融集團宣布自今年6月1日起推出多項優於法令的育兒支持措施，不僅率先將女性員工產假由現行8週提高至12週，更擴大「育兒關懷包」適用對象，將準備育有子女的男性同仁納入發放範圍，以實際行動支持員工兼顧家庭照顧與職涯發展。
經濟部每年編4億元中小企業研發第一桶金拚產值效應倍增

2026-06-09 15:15

中小及新創企業署長李冠志今（9）日表示，SBIR小型企業創新研發補助猶如中小微企業投入創新研發的第一桶金，每年編列3.5億元至4億元補助地方型、中央型、跨域型的中小企業研發補助。為助企業投入更高技術門檻研發，中央型計畫也全面提高補助上限，其中，Phase 2研究開發階段補助上限已從1,000萬元提升到1,200萬元。

富邦金首度與集團工會簽團體協約！福利內容曝光

志聖董座榮登HBR台灣企業領袖100強 以人才與文化迎向創立60週年

富邦金綠色金融實績突破2.7兆元 調升2030目標至3.2兆元

經濟部輔導逾40個產業聚落節電 發崛中小微企業節電潛能2200萬度

台灣家族辦公室挑戰是掌門人放權！ 家族紛爭恐讓60%的企業價值流失

職場霸凌防治新制7/1上路 勞動部納「協調機制」降衝突成本

洪申翰率團赴布魯塞爾「臺歐盟勞動交流週」 外送平台專法成交流亮點

台灣順豐加速布局低碳物流與跨境市場 貨代業務首季大增180%

協力抗少子化 群益金融集團:實施12週產假、育兒關懷措施擴大至男性員工

經濟部每年編4億元中小企業研發第一桶金 拚產值效應倍增

志聖董座榮登HBR台灣企業領袖100強　以人才與文化迎向創立60週年

富邦金綠色金融實績突破2.7兆元　調升2030目標至3.2兆元

經濟部輔導逾40個產業聚落節電發崛中小微企業節電潛能2200萬度

台灣家族辦公室挑戰是掌門人放權！家族紛爭恐讓60%的企業價值流失

職場霸凌防治新制7/1上路　勞動部納「協調機制」降衝突成本

洪申翰率團赴布魯塞爾「臺歐盟勞動交流週」　外送平台專法成交流亮點

台灣順豐加速布局低碳物流與跨境市場　貨代業務首季大增180%

協力抗少子化　群益金融集團:實施12週產假、育兒關懷措施擴大至男性員工

經濟部每年編4億元中小企業研發第一桶金拚產值效應倍增