器捐中心董事長李明哲傳出請辭,本人受訪證實。資料照。李政龍攝
器捐中心近日風波不斷,董事長李明哲遭爆遞出辭呈。對此,衛福部長石崇良今(10)日證實,確實已收到李明哲的請辭書,但目前尚未核准,後續將進一步與其溝通了解相關狀況,因此現階段「他還是董事長」。而李明哲受訪時也證實已提出辭呈,並直言中心是一個「極度不友善的工作環境」。
根據《三立新聞網》報導,董事長李明哲已向全體董事提出親筆辭呈,內容提及因「生涯規劃及對中心內部治理環境之現實考量」,決定辭去董事長及董事職務,並規劃自今年7月1日起生效。不過,石崇良表示,確實已收到李明哲的辭職書,但還沒有核准。他表示,仍將安排時間與李明哲進一步會談,了解其請辭原因與相關狀況,因此現階段人事案尚未生效,李明哲仍為器捐中心董事長。
李明哲則在《三立新聞網》報導曝光後接受媒體聯訪時坦言,過去兩年半來已有3名服務超過20年的資深員工離職,即使他親自挽留仍無法改變決定。「他們離開前看到很多現象,也寫了很多資料給我。」他說,自己曾口頭向主管機關反映相關問題,但始終未能獲得有效處理,最終仍無法留住人才。
李明哲進一步透露,中心長期面臨高流動率問題,不少新進員工甚至到職一週便離職,包含會計、出納及人事等行政職務皆曾出現類似情況。「很多人上班一個禮拜,發現氣氛不對就離開了。」他直言,器捐中心是一個「極度不友善的工作環境」,身為董事長原本不需介入日常行政運作,但因認為內部問題無法改善,只能親自投入處理,卻也因此身心俱疲。
李明哲表示,自己除擔任無給職的器捐中心董事長外,仍有本職工作(衛生福利部雙和醫院院長)需要兼顧,無法長時間投入處理繁雜的內部事務與法律爭議。他坦言:「真的太辛苦了,這就是我決定離職的原因」,更說「如果主管機關沒有辦法給我們支持的話,那我覺得倒不如讓主管機關找到他自己的人去做好了」。
對於內部治理爭議,石崇良則表示,衛福部過去確實曾接獲職場霸凌相關申訴,也曾成立專案委員會,責成董事會調查處理,但相關案件結果仍需進一步了解。
石崇良指出,今年也有數起針對主管的投訴案件,衛福部將持續追蹤後續處理情況。不過考量李明哲在器官移植及器官捐贈推廣領域具有高度專業性,且過去工作表現相當盡責,因此仍希望予以慰留。
「他在器官移植及勸募工作上具有專業度,過去也非常盡責,我們還是會盡力挽留。」石崇良說。