2026-11-04 11:40
家事移工懷孕後,家庭雇主不僅要承擔相關費用,還得面臨1個月照顧空窗期,引發外界關注。朝野立委今(11/4)日關切家庭看護人力問題及失聯移工等議題,勞動部長洪申翰說明,若家事移工懷孕,<b>勞雇雙方合意解約後,可申請「暫停轉換」的方式,不必1個月的等待期,就能馬上遞補聘僱</b>;至於移工失聯的情況,若屬不可歸責於雇主,勞動部正研議如何優化行政效能、縮短等待空窗期,並與衛福部討論後續的照護資源銜接。
2026-10-27 12:35
針對台灣雇主協會今(10/27)日前來抗議,要求改善移工懷孕、失聯後的照顧空窗問題,並呼籲建立快速遞補機制。勞動部回應,家庭雇主的聘僱情境與企業不同,尤其重症失能家庭若遇移工休假、失聯或重大傷病,恐面臨更沉重的照顧壓力,未來將持續檢討相關制度,強化與衛福部跨部會合作,擴大公共照顧資源及改善制度銜接;同時,政府持續精進失聯移工管理與查緝措施,失聯移工累積人數已從去年底近9.5萬人的高點,降至今年8月約8.9萬人。
2026-10-27 11:28
移工懷孕、逃逸或離職後,重症家庭面臨照顧人力中斷,雇主協會再度向勞動部表達不滿。台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會理事長張姮燕今(10/27)日與家庭看護、產業及漁業雇主到勞動部抗議,要求勞動部長洪申翰親自出面、接下移工政策公開辯論邀請。張姮燕指出,家庭雇主每月繳交就業安定費,移工離職、懷孕或失聯後,照顧空窗仍得由家屬自行承擔,呼籲政府建立快速遞補機制、擴大緊急照顧支援,並成立統籌外籍人力管理的專責部門。
2026-05-05 11:22
勞動部昨(5/4)日召開就業安定基金管理委員會第118次會議,正式通過116年度預算編列提案。明年用途預算預計編列234億5,016.2萬元,整體規模較去年增加7.58億元。其中,預算分配以「促進國民就業」為核心,占比超過6成;此外,為減輕家庭雇主負擔,勞動部特別加碼補助短照與長照喘息服務,展現支持照顧家庭與強化預算管理透明度的決心。
2026-05-02 17:50
數千名聘僱移工的失能家庭與產業雇主今日(2日)走上凱道,抗議現行制度讓雇主淪為「提款機」,要求政府廢除人力空窗期並停徵就業安定費。勞動部對此回應,已啟動評估減輕重症家庭負擔,並將攜手衛福部推動「家事移工雇主支持方案」,從管理支持、縮短空窗、減輕行政負擔三大方向協助失能家庭。
2025-12-17 18:39
為了減輕聘僱外籍看護家庭的照顧壓力,勞動部今(12/17)日召開就業安定基金管理會,正式通過衛福部提案,將針對114年度「聘僱外籍看護工家庭使用擴大喘息服務計畫」增撥經費新台幣8820萬8985元。勞動力發展署署長黃齡玉說明,因應今年度服務量急遽增長帶來的預算缺口,確保長照家庭的喘息權益不受影響。
2025-01-06 11:46
勞動部今(1/6)公布2024年移工管理及運用調查統計結果,家庭面移工每日實際工作時間平均10.3小時,每月有放假者占57%,有放假者平均每月放假次數以「1次」最多,若雇主未給假,均有發給加班費,為了讓看護移工休假時家庭仍有照顧人力,政府雖推動喘息及短照服務,但最主要替代方案以「由家人照顧」占比7成3最多;另外,家庭面移工平均薪資約2.4萬元,事業面移工為3.3萬元。
2023-12-26 17:18
針對民眾黨總統候選人柯文哲質疑失聯移工已達8萬人形成國安問題,應該檢討移工政策。勞動部回應,截至今年11月止,移工失聯發生率3.94%,相較去年同期5.55%已有明顯改善;另內政部移民署等國安團隊實施自行到案及專案查處,截至11月已遣返失聯移工2.6萬人,另遣返其他失聯外國人1.6萬人,合計遣返非法外國人已達4.2萬人。
2023-10-18 12:21
家庭看護移工申請門檻將放寬,勞動部日前表示,使用長照服務持續逾6個月、經醫師診斷失智評估量表輕度者等,可採多元認定方式,新增納入免經巴氏量表評估,相關規範於15日正式上路,估計有60萬人符合資格。勞動部勞動力發展署署長蔡孟良今(10/18)備詢時強調,進一步開放外籍看護工,並不會衝擊本國照護勞工,新制度仍以家庭需求,且要在長照制度內進行。
2023-09-25 07:00
國民黨總統參選人侯友宜今年(2023)8月底提出80歲以上長者取消巴氏量表,直接能夠申請外籍看護工的政見,行政院會9月14日決議放寬聘雇外籍家庭看護門檻,但是引進外籍看護真的就是「長照解方」?還是製造更多的社會問題?
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