本薪相關報導 - 太報 TaiSounds

本薪

國票金薪酬改革等於「未降薪」？　國票高層：領經營津貼就少領獎金　薪資總額上限不變

2026-10-29 15:29

近日傳出國票金控最新的薪酬改革方案形同「未降薪」，國票高層今日（10/29）回應，此次參照公股薪酬制度的改革重點，在於大幅調整全年變動薪資總額上限，成效應以新舊制度下全年固定及變動薪資總額來比較，不宜僅將每月本薪上限與經營津貼相加，即認定薪酬形同未降。
護理師加薪3至5萬元、AI助交班6分鐘下班？護理全聯會說話了

2026-10-28 14:16

中華民國醫師公會全國聯合會理事長陳相國日前上節目，宣稱新政府上台後，醫院護理師平均加薪3至5萬元，導入AI後更能在6分鐘內完成交班、準時下班，引發護理界熱議。中華民國護理師護士公會全國聯合會今（28）日發出聲明，肯定改善護理待遇及運用科技減輕工作負擔的努力，但對外說明，更需要精確，也要貼近臨床實況。
回應工會訴求中華電信：平均月薪逾7.3萬、連5年加薪實質勞退達9.75%福利居業界頂標

2026-10-20 11:36

中華電信工會昨起啟動罷工投票，中華電信對此發布聲明表示，2022年至2026年已連續5年主動調薪，累計本薪調幅逾1萬400元，員工退休金實質效益達9.75％，並規劃2027年進一步提升至雙位數。針對工會要求退休金提撥率提高至15％及延長強制退休年齡等訴求，公司認為須兼顧不同世代員工權益、企業永續經營及全民通訊服務，呼籲工會回歸理性協商。
外送專法上路逾2月　foodpanda：宛如重新創業！重申「無漲價時間表」

2026-09-22 16:18

外送平台專法上線已逾兩個月，對於產業帶來的結構性衝擊持續發酵。foodpanda 台灣團隊今（9/22）日指出，專法改採「時間計價」及強制納保等規定，使得平台營運成本大幅上揚。儘管德國母公司 Delivery Hero 特別派駐工程團隊協助進行系統調校，foodpanda 仍直言，過去12年的在地經驗已不適用，當前營運狀況宛如「重新創業」；未來「不排除漲價」，但目前「仍無時間表」。
台積電去年全球員工薪酬中位數295萬！年增2成

2026-08-24 18:51

台積電2025年永續報告書於日前上線，揭露員工、薪酬、永續進度的最新資訊。截至2025年底，台積電全球員工總數達9萬1,487人，員工總體薪酬中位數約為新台幣295萬元，相較前一年246萬元，增幅約2成。
【租稅正義2-1】稅收大傾斜！證交稅比重直追營業稅　學者：國家財政不應賺快錢

2026-08-15 07:50

財政部公布今年前7月總稅收實徵淨額2兆8,767億元；雖然7月證交稅已沒再創歷年單月新高，但靠著上半年日均成交金額破兆元的氣勢，累計1-7月證交稅實徵淨額高達3,987億元，提早刷新全年新高紀錄；占整體稅收比重也從十年前3.8%，大增逾10個百分點奔上13.9%。
六大給薪NG態樣曝光！加班費未給最嚴重　去年裁罰逾1.03億

2026-06-16 15:07

勞動部今（6/16）日公布雇主給付工資的六大常見違法態樣，從未達最低工資、遲發薪水，到未提供工資明細等狀態仍層出不窮，其中最嚴重的是「未依法給付延長工時工資」，即未依法給付加班費，根據統計，2025年違規件數為2,159件，依《勞動基準法》第24條裁罰金額合計約新台幣1億346萬元，官員提醒，計算加班費的當月工資總額不以底薪為限，還包含非經常性薪資等，且工作時間應計算到分鐘，不得已未滿半小時或1小時為由拒絕。
跌破眼鏡！保險、殯葬奪月薪加薪王　房仲薪資慘跌8.9%

2026-05-29 14:31

哪個工作的薪資漲最多？勞動部統計處今（5/29）日公布114年職類別薪資調查，首度加入細職類月薪年增率排行，結果出乎意料，保險業務員、殯葬服務人員、美容美髮從業者月薪漲幅擠進前十名，與一般人印象中的調薪的職業大不相同。次長李健鴻說明，部分職類原本薪資接近最低工資，政府近年來連年調漲最低工資，帶動薪資上漲較為明顯。
校事會議修法納冤案補償　教師停聘獲清白可望補發全薪：研究費也能領

2026-04-01 10:38

近年校事會議引發濫訴疑慮，還有部分教師因接受調查暫時停聘，導致待遇受損。對此，教育部推動校事會議修法，在教育團體和立委建議下，擬納入冤案補償條款，若調查後還老師清白，將補發教師停聘期間的本俸加上學術研究費。
春節連假出勤薪水怎麼算？哪一天賺最多？人力銀行５大QA秒懂

2026-02-12 13:12

農曆春節即將來臨，9天連假從2/14到2/22，這段時間若要加班薪水怎麼算？排班制、時薪制也領得到加班費嗎？老闆用紅包取代加班費，或要求員工換補休，合理嗎？人力銀行業者整理春節假期常見加班情境的5大QA，幫助工作者掌握個人權益。

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