【公股投信四合一】員工留任方案適用370人包含副總 合併後上班場所和「公司名稱」一次看

公股投信四合一合併涉及組織整合，員工安置問題成外界焦點。第一金投信總經理高子敬今日（10/22）表示，四家投信合併後約有370名員工，將採「全員留任」原則，保障未來3年工作權，並提供留任獎金，保障範圍最高到「副總經理」層級，總經理則不適用。

第一金控、兆豐金控、合庫金控及華南金控今日同步通過旗下投信合併案，由第一金投信擔任存續公司，合併基準日暫定2028年1月1日。四家金控投信今日下午在證交所舉辦重大訊息說明記者會，由第一金控總經理方螢基、第一金投信董事長尤昭文、第一金投信總經理高子敬、兆豐金控總經理張傳章、合庫金控總經理蘇佐政、華南金控總經理蕭玉美出席。

高子敬表示，隨著合併之後業務擴張、新產品發展等，都需要大量人力投入。高子敬指出，合併後將保障員工3年工作權，並提供留任獎金，鼓勵員工繼續服務。他強調，去留以員工意願個人意願，如果員工在合併後無法適應新的組織環境，也會提供優於法令規定的優離、優退方案。

至於員工反映為何，高子敬表示今日正式宣布合併，還無法估算員工留任或選擇優離優退的人數。

至於適用員工層級，高子敬表示，過去有些同業合併時因為副總經理是委任經理人，所以被排除在外，不過此次四合一的員工留任涵蓋副總經理層級，且仍可保留副總職稱不變，但總經理就不在適用範圍內。

媒體提問合併之後，員工要去哪裡上班。高子敬表示，會集中在第一金投信跟兆豐金投信大樓辦公，事先也有規劃，每人使用坪數都會較之前增加。

第一金控總經理方螢基則強調，希望爭取關鍵人才進行整合，合併後組織會做適度調整及擴編，在投資研究、行銷、產品創新等領域，都需要更多專業人才。

方螢基提到，希望員工一起「把未來合併後的第一金投信做得更好、更強」。有媒體提問所以四合一合併後叫什麼名字？方螢基回答，存續公司就是第一金投信，「不會改名啦！第一金投信的name、形象、各方面都很好，所以我們會繼續沿用。」

媒體也提問員工安置成本對獲利的影響，高子敬表示，資訊系統整合成本預計於明年起發生，員工安置計畫相關費用則預計自2028年開始，相關成本均已納入財務試算考量，而考量合併後會有薪資等成本節省，初步計算後，預計年獲利仍可持續成長。