「減薪也要去」！香港擬祭大減稅吸人才回流　大樓出租率40%→90%

2022年間，香港因為嚴格的防疫措施，一度痛失亞洲金融中心首位，外籍人才紛紛出走。隨著港府近年祭出一波波的優惠措施，掀起回流潮，甚至「減薪也要去」。今年港府更打算推動「稅務大減免」，進一步向國際金融頂尖人才招手，逼得新加坡不得不研議降稅留才。

修法擴大免稅範圍

港府自6月起推動修法，公告「2026年稅務（修訂）（關於基金、家族投資控權工具及附帶權益的優惠稅制）條例草案」，擬放寬基金與家族辦公室的免稅條件，並擴大「附帶權益」免稅範圍。

什麼是附帶權益？指的是基金經理從投資利潤獲得的分紅，正是他們薪資的絕大部分。這些人才在香港的稅負已經很低，如果能夠免稅，將繼續為香港增添吸引力。

不過，原本傳出自營交易公司如簡街資本（Jane Street）及城堡證券（Citadel Securities）也涵蓋在內，但遭到港府否認，強調這類為一般商業或工業目的而經營的業務實體並不符合「基金」的定義。

該草案目前正在立法會審議，預計下半年進行二讀辯論。

同樣身處亞洲、同樣是金融重鎮，新加坡首當其衝，為了避免人才被搶走，新加坡金管局正考慮針對符合資格的投資機構降低稅率，從現行的17%調整到10%，投資機構省下來的稅務開支，將直接回饋給旗下的投資組合經理。

一場亞洲金融搶才大戰正在展開。

資金回流重返亞洲首位

如果把時間倒回2022年，香港歷經港版國安法動盪，又祭出嚴格清零防疫政策，各國機構紛紛撤出，金融高管流失比疫情前高出2倍，被形容是「外資企業的世界末日」。

根據英國智庫Z/Yen的全球金融中心指數排名，當年香港一度落到世界第四，新加坡則衝上第三，僅次於紐約與倫敦。

時至今日，香港早已重回TOP 3，穩居亞洲金融中心首位。曾經空置率極高的恆基大廈，出租率由2024年40%躍升至90%；去年批出3萬1278份外籍就業簽證，較5年前翻倍，主要申請者來自日本、南韓及英國。其中金融業年增17%，創2022年以來新高。

美國銀行及匯豐控股正在擴充駐港團隊，把駐蘇黎世、倫敦的高階主管調至香港。曾遷至新加坡的國際資管高層，正打算搬回香港，透露這幾年常要往返兩地開會，次數多達12-15次。常駐香港，更能貼近亞太區核心業務決策圈，每年只需2次前往新加坡。

低稅下實質收入提高

掀起回流潮的原因，一個是稅制，另一個是資本市場回暖。

美國招聘顧問John Tozzi在2022年底離港，今年1月放棄紐約年薪15萬美元的職位，以10萬美元底薪重返香港。帳面薪水看似減少，但扣完稅後，實拿收入更優渥。

27歲的法國量化工程師Theo Bertrand，曾在香港留學，先前在荷蘭阿姆斯特丹工作，去年來到香港。他坦言，香港生活開支雖然高，但相比荷蘭對員工獎金徵收5成稅款，還是具有優勢。

從市場角度來看，中國企業陸續赴港上市，光學設備企業「中際旭創」日前在香港完成68億美元IPO，是香港7年內最大新股上市項目，總計去年IPO集資額超過2856億港幣，重登全球新股集資中心榜首。

截至今年6月30日止，已向港交所遞交上市申請的企業超過500家。至去年底，香港單一家族辦公室達3384間，財富管理規模達35兆元。

華德士香港及華南地區董事總經理John Mullally表示，「香港恒生指數是去年全球表現最強勁的指數之一，對投資專業人士、交易員或銀行家而言，這裡有做交易、獲取回報的真正機會。」

資料來源：香港經濟日報、星島頭條、大公報、明報新聞網