勞資關係相關報導 - 太報 TaiSounds

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勞資關係

確定了！軍公教調薪後初考及格薪水優於大學生起薪、普考47K、高考近60K

2026-07-02 15:50

行政院人事總處今（7/2）日提報「116年度軍公教員工待遇提升方案」，院長卓榮泰裁示，專業加給及主管職務加給定額調增後再通案增加4%，未來初考及格薪資可達3萬8360元，普考4萬7700元、高考5萬9460元，其中，專業加給及主管職務加給定額調增，將提前於今（2026）年7月1日生效。
心腹謝政達獲提名監委　侯友宜知情

2026-06-11 14:19

總統府今天（6/11）公布正副監察院長及監察委員提名名單，29人當中有藍營背景的包括前藍委廖婉汝、新北市前副市長謝政達，引發外界議論。據媒體報導，對於核心幕僚被提名，新北市長侯友宜事前知情，他也尊重每個人的選擇。
29監委被提名人背景一次看　邱泰源、侯友宜前副手謝政達、前藍委廖婉汝入列

2026-06-11 10:50

副總統蕭美琴今（6/11）上午主持「監察院第7屆正、副院長及監察委員被提名人介紹記者會」。院長被提名人為陳永興、副院長被提名人為王榮璋，監委被提名人包括前衛福部長邱泰源、 前民進黨立委彭紹瑾、新北市前副市長謝政達、國民黨前立委廖婉汝、詩人路寒袖（王志誠）都入列。
高科技產業大爆發　卓揆：台灣已是全球前20大經濟體

2026-06-06 17:31

行政院長卓榮泰今（6/6）日前往高雄出席「中華民國工商協進會工商午餐會」，他提到，過去10年來，台灣國內生產毛額（GDP）的成長速度非常快，從新台幣17.5兆成長到如今的新台幣33.5兆，也就是成為1兆美元的經濟體，已經可以成為世界20大經濟體。
婚假、產假、陪產假三箭齊發！育兒假年齡拉到6歲　津貼最高領18個月

2026-05-27 18:32

總統賴清德今（5/27）日宣布推動「台灣人口對策新戰略家庭支持篇」，勞動部長洪申翰隨即公布配套措施，婚假、產假、陪產假同步延長，結婚可請假兩週，媽媽產後多四週恢復，爸爸陪產也從一週拉長兩週，新增天數工資全由政府補助；另外，育嬰留停年齡也從0到3歲擴大至0到6歲，津貼採「6+3」設計，雙親合計最高可領18個月，整體預算規模超過200億元。
工會罷工危機解除　三星宣布5兆培育人才計畫

2026-05-27 14:31

南韓三星電子工會投票通過勞資上週達成的分紅計畫後，化解大罷工危機。三星今日（5/27）宣布，將投入5兆韓元培育未來人才，同時也會盡力安撫反對分紅計畫的非半導體部門員工。
回應工會提四訴求陳情中華電信：已連5年加薪　盼回歸理性協商、追求永續經營　

2026-05-22 15:17

中華電信工會今（22）日前往交通部陳情，提出延後勞工強制退休年齡、提高勞退新制雇主提撥率至15%以上、團體協約修約協商及加薪等四大訴求，對此，中華電信今天發布聲明回應，強調公司始終秉持善意與誠意持續與工會協商，並指出近年已連續加薪、擴大福利制度，盼勞資雙方回歸理性對話。
彈性育嬰假放寬至6歲　政院擬放寬薪資投保上限、月份

2026-05-21 13:14

總統賴清德昨天拋出台灣人口對策新戰略，提供0到18歲成長津貼，每人每月5000元，行政院也宣布，將現行「彈性育嬰假」進一步升級，適用年齡由現行未滿3歲幼兒，放寬至6歲前幼兒皆可適用。行政院秘書長張惇涵今（5/21）天在立法院備詢時表示，彈性育嬰假將變成育兒假，育嬰留停也會變成育兒留停，在就業保險投保薪資上限、月份會有一定程度放寬與調整。
三星引發南韓罷工潮！Kakao五大工會投票通過罷工案

2026-05-20 12:27

南韓三星電子工會今日（5/20）宣布將從明日啟動罷工後，南韓的大型科技集團Kakao旗下5大公司工會今日也投票通過罷工動議。
高市府主管辱罵下屬「靠、唬爛」挨告！法院認證霸凌　市府：已拔官

2026-05-15 17:27

高市府人事處爆出職場霸凌，高雄地院認定許姓主任長期以粗俗言語公開辱罵部屬，已逾越合理督導範圍，判賠8萬6800元。對此，高市府今（5/15）強調「職場霸凌零容忍」，在接獲申訴後即依規定成立外部專家調查小組，去年9月認定霸凌成立，隨後將涉案主管記過並調離主管職，考績列乙等。

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