中華電信今年綠電使用量突破1億度　簡志誠：本業科技減碳與綠電採購並進

中華電信今日（10/13）宣布「竹林經營碳匯專案」已通過環境部註冊申請審查，成為全台首例以竹林經營自願減量方法學通過審查的企業。董事長簡志誠表示，中華電信推動淨零轉型堅持「自身減量優先，自然增匯加乘」雙軸策略。除了透過自然碳匯展現對生物多樣性與在地部落的回饋外，更全力推進本業科技減碳與綠電採購，預計今年綠電使用量將正式突破1億度，並重申2030年IDC資料中心100%使用再生能源、2045年達成全公司淨零排放的承諾。

針對減碳進度，簡志誠受訪指出，竹林碳匯屬於對環境生態與原鄉經濟的額外回饋；企業減排的核心仍需靠本業的科技減碳與再生能源。中華電信今年減碳已達到15.2萬公噸，達成率96%。再生能源方面，今年已使用7000萬度至8,000萬度，目標是2030年所有IDC都使用再生能源，並達到碳排減半。

中華電信總經理林榮賜亦補充，截至今年底，公司綠電使用將超過1億度，相較2021年基準年已減碳24.5%。其中，針對高耗電且客戶要求極高之IDC資料中心，綠電使用比率今年已拉升至39%，朝2030年IDC全數採用再生能源的目標穩健邁進。

他繼續指出，公司透過簽署企業購電協議（CPPA）長期鎖定綠電，包含陸域風電與太陽光電，單一太陽能CPPA長約未來每年轉供量即高達2.3億度以上。

面對綠電採購帶來的成本增加，簡志誠坦言灰電與綠電每度存在價差，對營運成本確實造成一定壓力，但這是中華電信對永續經營的堅定承諾。除了採購綠電外，公司也同步透過C-RAN 5G網路架構節能、AI智慧能源管理與全光化設備來精準控管用電成本。

簡志誠特別提到，中華電信擁有逾30萬名自然人股東、2,000多家法人股東、超逾2,000萬行動用戶，同時負有國家關鍵基礎設施防護的重任。經營團隊在追求永續經營時，必須在股東權益、用戶保障、國家安全與員工福利之間取得平衡。他指出，依據公開資訊，中華電信非主管全時員工薪資中位數達164.6萬元，高出同業四、五十萬元，展現企業照顧員工與各方利害關係人的決心。

青埔資產活化添營運新動能

在資產活化方面，簡志誠表示，子公司光世代建設位於桃園青埔的建案於今年8月、9月起陸續交屋認列營收，為近三個月帶來數十億元的額外營收貢獻，使第四季本業與業外皆展現強勁動能。

不過，林榮賜強調，青埔建案屬於早期開發案，中華電信未來資產活化的核心策略仍將堅持「只租代售」原則，盡量減少一次性的住宅銷售案。

他說，中華電目前手頭上積極推進的具體資產活化案約有四至五個，例如已全數出租的南港大樓，每年可帶來近2億元的穩定持續性租金收入。經營團隊將持續透過土地地目變更與周邊整合，將不動產轉化為長期且可持續疊加的營收來源，為股東創造最大價值。