行政院院會後記者會,發言人李慧芝(左二)主持財政部部長莊翠雲(右二)、主計總處主計長陳淑姿(左)、國發會副主委高仙桂(右)出席。廖瑞祥攝
行政院今(8/20)拍板,軍公教通案調薪4%預算,另外,退休軍公教人員也以今年5月公布的物價累積增幅調增5.89%設算,初估新增114億元,其中中央政府負擔74億元、地方政府40億元。人事總處指出,屆時將注意主計總處發布的實際CPI年增率,再配合啟動調整。
行政院會通過「116年度中央政府總預算案暨附屬單位預算及綜計表」,8月底前將送請立法院審議。明年度歲入與歲出皆編列新台幣3兆9266億元,並達實質零舉債目標。明年度整體國防預算達1兆1225億元,首度突破兆元,超過GDP 3%。
行政院表示,現職軍公教今年7月起專業加給及主管職務加給各調增2000元,明年新增經費302億元,其中中央政府負擔140億元、地方政府162億元;至於明年現職軍公教通案調薪4%,新增經費383億元,其中中央178億元、地方205億元。
若合計現職及退休軍公教待遇調整,行政院表示,相關經費合計799億元,其中中央政府負擔392億元、地方政府407億元。
至於外界關注為何退休軍公教月退金調幅5.89%,看起來高於現職人員明年4%的調薪幅度,行政院解釋,兩者計算基礎不同,現職人員除明年通案調薪4%外,還包括今年7月起專業加給及主管職務加給各增加2000元,因此實際累計待遇增幅並非單純4%。
行政院進一步說明,若將今年7月起專業加給及主管加給調增2000元,以及明年通案調薪4%一併計算,現職非主管軍公教人員的薪資累計調幅約為5.88%至9.98%,主管人員則約為6.39%至11.56%,因此不能單純以退休人員5.89%與現職人員4%直接比較。
行政院表示,此次退休軍公教月退金調整,主要依既有法定機制及物價變動情形辦理;現職軍公教待遇調整則是政府考量整體待遇、人才留才及服務品質後提出,兩者政策目的與計算方式有所不同。