民進黨台北市長參選人沈伯洋赴社子市場掃街拜票。李政龍攝
台北市長選戰逐漸升溫,民進黨籍台北市長參選人沈伯洋近日陸續針對市場動線、登山路網、校園霸凌與公務員減壓等議題提出主張,台北市政府也頻頻回應反擊。對於北市研考會主委殷瑋近來開直播、發布影片回應其發言,沈伯洋今(6/10)日表示,民主社會中政務人員針對政見攻防並無不可,但讓他難過的是,市府面對攤商、山友、第一線教師與基層公務員的聲音,回應卻「永遠都是如此的高傲」,甚至轉為個人政治攻擊,若無法真正回應市民需求,城市就難以進步。
沈伯洋日前提出五點公務員減壓方向,台北市政府隨後以長文回應,說明市府已在推動相關措施,並指若沒有人用假消息錯誤指控、抹煞同仁付出,市府同仁也不必花時間發稿澄清。對此,沈伯洋受訪時表示,自己近期提出的政策,包括登山規劃與交通路網改善、大龍市場動線改進、校園霸凌導入第三方機制以舒緩教師壓力,以及公務員減壓加碼等,都是反映市民與第一線人員心聲。
針對殷瑋近日開設直播節目,並在社群發布影片回應沈伯洋發言,沈伯洋表示,台北市政務人員若想開直播或回應政策討論,本身沒有問題。在民主社會中,大家針對政見進行攻防,認為哪些政策應該被討論,本來就是正常現象。
沈伯洋指出,從市場攤商到山友、教師與基層公務員,他所提出的問題都來自實際使用者與第一線工作者的反映,但市府的回應模式卻幾乎相同,總是強調「已經在做」、「已經做得很好」,態度永遠如此高傲,甚至針對個人進行政治攻擊。他認為,市府若自認所有政策都已盡善盡美,聽不見市民聲音,也不願正面回應問題,這樣無法讓市民感受到城市正在進步。
沈伯洋也提到,9日台北市議會總質詢過程中,多名議員其實是在替市民權益與基層公務員發聲,照理來說,市長蔣萬安應親自出面回答。因為議員是人民選出來的,人民才是城市主人,市長更應該面對市民需求與外界質疑,而不是一直讓他人站在前面成為擋箭牌,也不是讓基層公務員承擔壓力。
沈伯洋表示,台北市基層公務員已長期處於過勞狀態,人員也持續流失,這正是他主張推動公務體系總體檢的原因。他認為,市府應在既有機制基礎上,全面升級員工身心支持方案(EAP),並不應只侷限於心理治療,而可參考韓國或其他國家的做法,讓點數使用更自由、學習與支持內容也更加多元。