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年度調薪

「神山」今年調薪幅度3～5%　台積電：持續打造具競爭力的薪資結構

2026-04-22 16:33

護國神山台積電每年4月例行性年度調薪近日確定！ 2026年整體調薪幅度約3～5%，與去年水準相近。台積電表示，公司持續打造具市場競爭力的薪資結構與全球化舞台，與全體同仁共享營運成果。
虧損仍加薪2％！台塑王文淵拍板員工均薪破6萬

2025-08-14 11:03

台塑集團確定今年調薪2％，在公司與工會代表協商後，總裁王文淵今天（8/14）上午與台塑企業管理中心委員核准，以及工會代表同意，正式敲定調薪，員工平均薪資將超過6萬元，回溯至7月1日生效。
新台幣狂升6%！世界先進：對毛利率影響約3個百分點

2025-05-06 16:05

晶圓代工廠世界先進今日（5/6）召開第一季法說會。會中提出第二季展望，估Q2晶圓出貨量將季增3%至5%，毛利率約介於27%至29%之間，以新台幣兌美元匯率30.9來計算。法人關切近期新台幣升值對世界先進的財務影響。該公司表示，台幣升值1%，對世界先進毛利率影響為0.5個百分點。近期新台幣升值幅度約6%，對毛利率影響約3個百分點。
電信業首年「5變3」年終發放不手軟！平均達4個月以上

2024-12-24 18:44

國內電信業在去年底5家變3家，市場版圖變化將完整呈現在今年度營收報表上。總體而言，電信業獲利穩定成長，平均年薪總額（95.1萬）高居全產業第2名，僅次於半導體業（103.5萬）。三雄老闆大方發放年終獎金，年終發放額度雖比不上金融業和航運業，但至少有4個月以上。
仁寶開獎！年度調薪2%至4%　若有升遷上看10%

2024-09-10 14:01

代工大廠仁寶調薪了。公司表示，今年照例在9月進行，漲幅約在2%至4%，並視個人績效、年資調整，若有升職更會達到10%以上。
王文淵拍板! 台塑四寶年度加薪3％　估算員工每月平均調漲1740元

2024-07-17 13:00

台塑集團年度調薪最終協商結果出爐，台塑企業總裁王文淵與集團四寶董事長等高層，今天在內湖總部會晤工會代表，王文淵拍板通過調薪3％，等於平均每位員工月薪調漲1740元，每人每月經常性平均薪資接近6萬元。
「神山」年度員工調薪未縮水! 與往年平均一樣台積電今年平均調薪約3-5%

2024-04-22 14:48

晶圓代工龍頭台積電（2330）4月進行年度調薪，原本傳言可能縮水，但近期業界傳出，今年台積電調薪幅度上看8%，但考績低標或職等較高者，調幅可能僅2%。台積電則回應表示，今年平均調薪「與往年平均一樣」約3-5%。個人調薪幅度則依據個人績效、年資、職等許多條件而定。
高鐵工會稱公司「對年終毫無方案」　總座澄清：部分截取錯誤引用，爭歷年最高整體獎金

2024-01-05 11:06

年關將至，台灣高速鐵路股份有限公司企業工會昨天（1/4）卻傳出醞釀過年罷工。對此，總經理鄭光遠昨深夜發出500字公開信表示，公司正積極向董事會爭取歷年最高的整體獎金，期盼全體同仁能做公司後盾。
長榮航勤不滿年終差別待遇　工會：別讓跨年又出現集體請假

2023-12-19 14:57

桃園市機師職業工會12月13日表示，因爭取結構性調薪20%和外站津貼6美元（約新台幣188元），將針對長榮航空發起罷工投票。昨（12/18）召開記者會宣布罷工投票啟動時程，將在12月22日至1月4日兩週期間，進行罷工投票，爭取百分百的罷工權。長榮航勤員工希望行政院、交通部、民航局可以看見，不只機師，長榮集團也應該跟各部門員工、子公司員工要有更好的溝通。
指控長榮航勤地安事故頻傳　工會籲嚴格監管

2023-12-16 13:26

長榮航勤被指控勞動條件惡劣和管理差勁，導致人力不足、作業時間被嚴重壓縮，不僅今年元旦期間爆發集體請假爭議，更發生多起地安事故例如機坪動力裝備相撞、員工被撞受傷等，最近一週幾乎每天都發生車禍；台灣地勤產業工會今（12/16）發聲明向民航局與桃機公司喊話，應嚴格監管、檢查長榮航勤，也呼籲長榮航空集團，年終獎金和年度調薪應全集團一致。

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